Ponedjeljak, 27 svibnja

Kako razviti solarnu radnu snagu na milijun ljudi do 2030

(Kredit za sliku: 123rf. com)

Doprinio Will White, stručnjak za solarnu primjenu, Fluke

Godine 2021. Udruga industrije solarne energije (SEIA) otkrila je entuzijastični cilj povećanja proizvodnje solarne energije na 30% ukupne energije koja se koristi u SAD-u do 2030. Godine 2022. samo oko 4,7% ukupne energije u SAD-u potječe iz solarne energije . Za postizanje tog cilja trebat će uključiti oko 48 GW solarnih kapaciteta svake godine.

To je jednostavno dio prepreka. Uključivanje više mogućnosti solarne proizvodnje znači uključivanje više zaposlenika. Puno više zaposlenih. SEIA procjenjuje da će oko milijun solarnih zaposlenika biti potrebno za skaliranje, očuvanje i upravljanje urednim energetskim postrojenjima potrebnim za ispunjavanje ekoloških ciljeva unutar istog vremenskog okvira. To je povećanje od gotovo 278% u odnosu na 263 883 zaposlenika solarne energije prijavljenih 2022. Budući da je radna snaga solarne energije porasla za samo 3,5% od 2021. do 2022., poteškoća je očita.

Nacionalni popis radnih mjesta u solarnoj industriji 2022. Međudržavnog vijeća za obnovljivu energiju izvijestio je da 44% tvrtki na tržištu solarne energije otkriva da je “izuzetno teško” pronaći kompetentne kandidate. Suočavanje s tim nedostatkom zahtijevat će napor u cijelom lancu vrijednosti kako bi se zaposlenici informirali, obučili i opremili sposobnostima i razumijevanjem potrebnim da budu uspješni kao solarni stručnjaci.

Kao i mnogo dugog putovanja, ono počinje sustavnom detaljnom metodom.

Korištenje obilnog mogućeg izvora postojećih sposobnosti

Kako raste potreba za urednijim energetskim zaposlenicima, tako se smanjuje raznolikost zadataka na tržištu nafte i plina. Iako je 2022. zapravo došlo do nekog oporavka, posao na tim tržištima je ispod razine prije pandemije. Nešto od tog smanjenja je zbog otpuštanja, a nešto zbog zaposlenika koji napuštaju tržište kako bi provjerili šanse u obnovljivim izvorima. U studiji stručnjaka za naftu i plin iz 2021., 56% je izjavilo da bi imali interes u potrazi za prilikama u sektoru obnovljivih izvora energije, u usporedbi s 38,8% koji su sugerirali taj interes u 2020. godini.

To je izvrsna vijest budući da ovi zaposlenici imaju sposobnosti i razumijevanje energetskog tržišta koji će biti ključni za brzu izgradnju izuzetno sposobne radne snage u solarnim i drugim zadacima obnovljivih izvora. Neophodno je povezati se s tim energetskim zaposlenicima kako bi razumjeli stručne prilike koje su im lako dostupne u solarnom sektoru i resurse za obuku koji se nude kako bi im se pomoglo u prelasku u profesije solarne energije.

Rastuće tržište i pomoć savezne vlade

Učinkovita obuka važna je za jamčenje kvalitete i izvedbe potpuno novih usluga solarne energije. Ured za tehnologiju solarne energije Ministarstva energetike SAD-a koristi bogat skup resursa kako bi uključio više pojedinaca u radnu snagu solarne energije. Isto tako se financiraju programi obuke radne snage kako bi se solarni zaposlenici opremili sposobnostima i znanjem kako bi pomogli osigurati da planetarni sustavi budu ugledni i sigurni.

Kako bi ojačala tu pomoć, SEIA je u srpnju 2023. dobila odobrenje od Američkog nacionalnog instituta za standarde za uspostavljanje 11 potpuno novih zahtjeva za solarnu i pohranu energije diljem zemlje.

» …
Saznajte više